por circular | Sep 12, 2024 | Psicoloxía do Traballo e das Organizacións, Seccións
A recente entrevista con Carlos Montes Piñeiro, presidente da Sección de Psicoloxía do Traballo e das Organizacións do COPG, abordou o fenómeno nomeado como «stresslaxing», un termo que describe a sensación de ansiedade que moitas persoas experimentan ao non poder...
por circular | Mar 14, 2024 | Destacado, Psicoloxía do Traballo e das Organizacións, Seccións
O 3 de marzo o Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia celebrou o ‘Foro de Empregabilidade, Emprego e Emprendemento en Psicoloxía’ (FORO 3EP), que xurdiu co propósito de crear un espazo innovador onde profesionais, egresadas/os e estudantes de psicoloxía puideron...
por circular | Feb 12, 2024 | Psicoloxía do Traballo e das Organizacións, Seccións
Un ano máis, a Sección de Psicoloxía do Traballo e das Organizacións do Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia (COPG) celebrou un encontro co alumnado de terceiro curso do Grao en Psicoloxía da Universidade de Santiago de Compostela (USC), coa finalidade de...
por circular | Ene 11, 2024 | Psicoloxía do Traballo e das Organizacións, Seccións
A Universidade do Atlántico Medio e o Colexio Oficial da Psicoloxía de Las Palmas organizan as I Xornadas de Psicoloxía Económica de Canarias coa finalidade de ampliar coñecementos sobre a Psicoloxía Económica, o seu rol, achegas e aplicacións nas organizacións,...
por circular | Dic 27, 2023 | Destacado, Psicoloxía do Traballo e das Organizacións, Seccións
A Sección de Psicoloxía do Traballo e das Organizacións desenvolveu, neste ano 2023, unha campaña en redes sociais sobre a saúde mental no traballo co cancelo #SaúdeMentalNoTraballo. O obxectivo desta campaña era poñer de manifesto a necesidade de manter unha boa...
por circular | Dic 26, 2023 | Psicoloxía do Traballo e das Organizacións, Seccións
Unión Profesional, da que o Consejo General de la Psicología forma parte, sumouse á campaña #Yotrabajogratis que a Unión Xeral de Traballadoras e Traballadores que UGT lanzou do 29 de novembro ao 31 de decembro co obxectivo de denunciar a brecha salarial de xénero....
